Παράνομη απόλυση στην Κύπρο: πότε είναι νόμιμη και τι δικαιούστε;
Η απόλυση δεν είναι πάντοτε παράνομη. Ούτε όμως μπορεί ο εργοδότης να τερματίσει μια σχέση εργασίας οποτεδήποτε και για οποιονδήποτε λόγο.
Η απόλυση δεν είναι πάντοτε παράνομη. Ούτε όμως μπορεί ο εργοδότης να τερματίσει μια σχέση εργασίας οποτεδήποτε και για οποιονδήποτε λόγο.
Όταν μια προσφορά δεν γίνεται δεκτή, το πρώτο νομικό ερώτημα δεν είναι ο λόγος της απόφασης αλλά η φύση της: αποκλεισμός ή απόρριψη;
Στις δημόσιες συμβάσεις ο χρόνος δεν επηρεάζει μόνο τη δυνατότητα άσκησης προσφυγής· επηρεάζει και τη χρησιμότητά της.
Όταν υπάρχει κίνδυνος να μετακινηθούν περιουσιακά στοιχεία, η υπόθεση συχνά κρίνεται πριν φτάσει στην ακρόαση.
Η ακριβότερη στιγμή για να ανακαλύψει κανείς ότι δεν έχει τακτοποιήσει τα πνευματικά δικαιώματα είναι λίγες ημέρες πριν από τη συναυλία.
Η κυπριακή νομολογία στα πνευματικά δικαιώματα παραμένει περιορισμένη. Γι’ αυτό η γνωμάτευση του 2025 έχει ιδιαίτερη σημασία — και όχι μόνο για το αποτέλεσμά της.
Πολλές αποφάσεις της ΕΕΥ γίνονται αποδεκτές χωρίς να εξεταστεί αν είναι νομικά ορθές — και όταν αυτό γίνει αντιληπτό, η προθεσμία έχει συχνά παρέλθει.
Ένας από τους συνηθέστερους λόγους αποτυχίας μιας προσφυγής κατά διορισμού ή προαγωγής δεν είναι η ουσία της υπόθεσης, αλλά η προθεσμία.